信任的前辈和同事的反馈的
我一直认为，如果我们能够为业务谈判奠定基础，让销售人员能够以高水平的客户满意度完成交易，而不必担心销售问题，那就太好了。 为了实现这一目标，我们从过去的销售谈判中提取了成功订单和丢失订单的例子，并对其进行了详细分析。 然后，从订单示例中，我们发现了每个阶段我们向客户询问和谈论的内容的共性，并能够创建一个可复制的基础。 一些团队正在以此为基础进行商务谈判，成果也逐渐在数字中显现出来。 ──你不仅为自己着想，还为整个团队着想，真是太神奇了！我相信，这种态度使我们在7月举行的全公司颁奖典礼“尼罗河奖”上获得了“最佳成长奖”，该奖项颁发给上半年对公司成长做出最大贡献的成员2023 年。我做到了。谢谢你！ 进公司后，我的人数无法增加，经历了很长一段时间的挣扎。但我 印度尼西亚 电话号码 没有放弃，在收到我同时，我继续通过反复试验，看看如何向尽可能多的客户交付尽可能多的汽车。 我相信这些努力使我们获得了这个奖项。 我能够成长到今天，全靠周围人的支持。 现在，我想尽我所能，在感恩挑战的同时，回馈事业部和销售人员。 这也是我在尼罗河工作的动力。 ──「感谢能够接受挑战」和「报恩」这句话让人难忘。有什么背景让你有这样的想法吗？ 这是一个个人故事，但我实际上在学生时代就开始了作为创作型歌手的音乐生涯。 即使大学毕业后，我也无法放弃自己的梦想和目标，所以我拒绝了工作机会，兼职了大约六年。 就在这一切之中，冠状病毒大流行来袭，我被迫结束了以前的生活方式，所以我开始找工作，并找到了Carmo Sales。 与同龄人相比，我的社交经验要少得多，但尼尔给了我一个可以发挥最大作用的地方。
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我对此感到感激。 以压倒性的业绩推动销售部门的数量增长。 ──相信有一些读者正在考虑应聘卡尔莫的销售工作，但您认为什么样的人会成功呢？ 简单来说，我是一个愿意不断接受挑战的人。 想要了解根据客户服务和销售经验可以将自己的技能发展到什么程度的人，和一个能努力工作的人如果是这样，我确信它会起作用。 作为能够通过嘉模取得成果的销售人员的共同特点，感谢挑战并接受自己的优点和缺点。。 和纠正自己的薄弱环节，逐步提高自己的技能，进一步发展自己擅长的领域，回馈身边的人。──这就是我想表达的观点。 我认为在尼罗河，有一种根深蒂固的庆祝挑战的文化。我们还拥有一个可以提供良好沟通和反馈的环境。
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