工作将是管理公司的在线形象
你必须将结果报告给营销总监（首席营销官，CMO），以便整合整个团队的行动。 您的工作将是管理公司的在线形象，主要处理将访问者转化为客户的过程中每个元素的影响。 分析师必须以人性化的方式提供价值并指导我们的销售线索并取得良好的结果。 此外，您必须了解将在理想的时间呈现给理想的人的不同类型的内容。 目标包括： 了解营销漏斗并寻求优化转化流程； 优化分析工具（定量和定性）和测试的使用； 规划和使用工作流程工具来记录公司测试的内容，创建标准和流程； 提高转化率； 增加博客/网站的销售额。职责 广告 管理和构建各种测试，以了解在公司在线环 购买手机号码列表 境中转化更多的操作； 衡量结果并优化营销渠道，使访客/潜在客户成为客户或消费者； 选择适当的工具来开发和应用测试； 制定流程文档。 要求： 对数字营销行业的热情和理解。了解我们作为一家公司的使命； 懂得如何使用Google Analytics、Hubspot、Hotjar等工具； 具有转换、假设创建和数据分析的经验； 具有高度的分析能力，了解A/B测试和网站优化的结果； 成为优秀的沟通者和编辑者； 内容营销认证。
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此外，候选人最好对 HTML、CSS、JavaScript、PHP 及其相关领域有兴趣或了解。 面试前任务 在分析了候选人的简历和以前的经历后，理想的情况是你执行一项实际任务。这样你就可以评估他是否真的有资格填补这个空缺。 我们建议该任务涵盖优化分析师必须具备的主要知识。为此，请考虑包括测试创建技能和分析任务。 看看下面的登陆页面，您有什么测试建议来提高其转化率吗？ 执行该测试的步骤是什么？ 测试结束时您会分析什么？ 这些问题可以通过电子邮件回答，截止日期之前与候选人商定。
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