缴款是根据所有员工的平时收入征收的

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“无论是在宪法修正案 20/1998 之前还是之后，雇主应缴纳的社会缴款都是根据雇员的平常收入征收的。” 这是联邦最高法院全体会议在驳回一家公司的请求时提出的引起普遍反响的论点，该公司希望免除某些基金的社会保障缴款，例如额外付款（危险、不健康的工作和夜班） 、小费、奖品、佣金、旅行津贴和每日津贴。 对于提交  WhatsApp 数据   人来说，向国家社会保障机构（INSS）的付款应仅适用于工资单。最终由 STF 判断的是“工资单”一词的范围。这项裁决是一项具有公认普遍影响的上诉，预计将影响其他案件中近 7,500 起悬而未决的类似案件。 罗西内·库蒂尼奥/SCO/STF Marco Aurélio 表示，公司缴纳 INSS 的习惯性就足够了。



按照联邦政府城乡工人和公务员改革的思路，主要的改变是设定了预备役的最低年龄。近日，国防部报道称，有提议将预备役年龄从55岁改为70岁。如今，这些年龄范围从 44 岁（士兵和水手）到 66 岁（陆军上将、海军中将和中尉准将）。 然而，那些谈论将预备役年龄限制提高到70岁的人却没有意识到军人职业的特殊性。军事生活每天都会冒着生命危险进行训练，军事活动需要士兵的体能，国家需要有身体条件好的青年人才来使用。不可能要求50岁以上的军人参加劳累的军事活动。 因此，在做出任何改变之前，政府必须尊重军人职业的特殊性，因为士兵除了面临死亡风险外，并不享有多项劳工权利。