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如何建立有效的项目治理框架

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發表於 2025-3-6 16:38:44 | 顯示全部樓層 |閱讀模式



现在我们了解了项目治理的概念和重要性,项目经理和其他经理应该采取什么行动来确保有效的项目治理?

首先,这意味着要制定全公司的指导方针,例如公司手册。当然,每家公司都是由不同的人组成的,这意味着不同公司的有效治理会有所不同。然而,有一套基本的指导问题几乎适用于任何企业,我们在下面为您整理了这些问题。

结构
贵公司的目标和目的是什么?
贵公司的专业领域(部门)有哪些?组织结 伯利兹号码数据 构图是回答这个问题的最常用方式——在此处了解更多信息。
各个部门的独特职能是什么/他们负责什么?
各个部门的领导分别是谁?
贵公司内部谁向谁汇报,谁向客户和其他外部合作者汇报?
谁负责审查和批准公司的项目?请注意,这可以是个人,但通常是一个由大多数(如果不是全部)部门代表组成的委员会。
谁是负责规划和管理单个项目的负责人?
过程
贵公司使用什么工具进行沟通?至少包括电子邮件和聊天。
您的公司使用什么工具来跟踪任务和问题(如果有)?
您的公司使用什么文档工具,尤其是全公司范围的 SOP?
您使用什么模板来概述项目的范围、时间表和预算?
如何报告项目状态和进展?
有哪些方法可以测试产品或服务质量?
表现
哪些指标与我们的公司和/或项目的成功相关?
哪些指标与衡量员工绩效相关?
员工可以在哪里了解这些指标?
谁应该进行这些测量/评估?
谁应该被告知这些评估的结果?
这些评估应该多久进行一次?
通过回答这些初步指导问题,您可以开始构建适合您组织的项目治理框架。




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